ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社に転職するには？求人内容から面接対策まで徹底解説

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社（JWA）は、あかつき証券株式会社を100％株主とする金融商品仲介業者だ。

JWAのIFAパートナー募集では、原則として委任契約で活動するIFAが募集されている。公式LPでは、報酬率は「お客様から頂く手数料に対する還元率」として最大76.5％と記載されており、営業ノルマや会社都合の転勤がない点も特徴として示されている。

一方で、委任契約を前提にする場合、固定給の有無・費用負担・顧客開拓の方法・報酬率の適用条件などを事前に確認することが重要だ。

本記事では、ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社の基本情報、求人内容、採用条件、IFA転職に向けた面談対策を整理して紹介する。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社の求人内容｜原則委任契約のIFAパートナー募集

まずは、ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社の会社情報と、公式に確認できる求人内容を見ていこう。

IFA法人を選ぶときは、報酬率だけでなく、契約形態、提携証券会社、費用負担、サポート体制まで確認することが大切だ。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社の基本情報

会社名	ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社 （Japan Wealth Advisers Co., Ltd.）
代表者	代表取締役社長　八代 幹雄
設立日	2019年9月20日
資本金	25百万円
所在地	本店（東京オフィス）／東京都中央区日本橋人形町一丁目4番10号 大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル19F
株主	あかつき証券株式会社 100％
提携証券会社	あかつき証券株式会社 株式会社SBI証券 マネックス証券株式会社
登録番号	金融商品仲介業者：関東財務局長（金仲）第901号
加入協会	一般社団法人 日本金融商品仲介業協会
従業員数	公式サイトに記載なし

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社は、あかつき証券株式会社を100％株主とするIFA法人だ。あかつき証券の親会社である株式会社あかつき本社は、東京証券取引所スタンダード市場に上場している。

JWAは、あかつき証券・SBI証券・マネックス証券の3社と提携しており、複数の証券会社の商品ラインナップを活用した提案ができる点を打ち出している。

そのため、1社の商品だけに縛られず、顧客のニーズに合わせて提案したい人にとっては、確認する価値のあるIFA法人といえる。

求人内容｜報酬率は最大76.5％、契約は原則として委任契約

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社の公式募集ページ・LPで確認できる主な求人内容は、次のとおりだ。

職種	IFA （独立系ファイナンシャル・アドバイザー）
契約形態	原則として委任契約
業務内容	主に個人顧客に向けた資産運用相談 （証券・投資信託・保険・相続等）
報酬	公式LPでは、手数料に対する還元率として最大76.5％と記載 適用条件や固定給の有無は面談で確認が必要
ノルマ	営業ノルマなし
転勤	会社都合の転勤なし
契約地域	地域に限定はなく、首都圏・関西圏以外でも契約可能と記載
出社	月1回程度のコンプライアンス研修を除き、基本的に出社は自由と記載
サポート	コンプライアンス研修、業務用PC・携帯電話、投資情報ツール、オフィス環境など
費用負担	業務用PC・携帯電話・投資情報ツール・オフィス環境等の費用負担あり 詳細は面談時に確認
その他	各種社会保険完備（要相談）、完全週休二日制と記載

JWAでの業務開始までの流れは、個別相談、書類提出・社内審査、入社・外務員登録、導入研修、業務開始という順番で説明されている。公式募集ページでは、金融商品仲介業登録までの流れについて、営業開始まで2週間程度かかると記載されている。

ただし、報酬率や費用負担は最終的な収入に直結する。最大76.5％という数字だけで判断せず、「どの商品・手数料に適用されるのか」「毎月の固定費はいくらか」「顧客ゼロから始められるのか」を個別相談で確認しよう。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社はどんな人におすすめ？

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社は、原則として委任契約で活動するIFAパートナーを募集している。そのため、会社員として固定給を受け取りたい人よりも、成果に応じて収入を高めたい人に向いている。

特に、以下のような人は相性を確認しやすいだろう。

一方で、委任契約では収入が顧客数や取引状況に左右されやすい。業務に必要なツールやオフィス環境等の費用負担もあるため、独立後の収支を事前に試算しておくことが欠かせない。

また、現職の顧客情報や社内資料の取り扱いには十分注意が必要だ。転職準備では、顧客情報の持ち出しを前提にせず、自分の営業力・提案力・紹介を広げる仕組みをどう作るかを考えておこう。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社の採用条件｜一種外務員資格と金融機関経験を確認

次に、ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社の採用条件を確認していく。

JWAの個別相談フォームでは、金融機関での勤務経験や保有資格が確認される。応募前に、自分の資格・経験が条件に合うかを整理しておこう。

応募前に確認したい資格・経験

JWAの個別相談ページでは、申し込み前の確認事項として「証券外務員資格一種等、証券業務を行う上で必要な資格の保有が要件」とされている。

また、LP上のフォームには「個別相談のお申し込みは、一種外務員資格をお持ちの方に限らせていただきます」と記載されているため、JWAへの応募準備では一種外務員資格を前提に考えるのが現実的だ。

フォーム上で確認される保有資格の例は、次のとおりである。

一種外務員資格と二種外務員資格では、扱える業務範囲が異なる。二種外務員資格は現物株式などの外務員職務を行えるが、信用取引やデリバティブ取引などリスクの高い商品は扱えない。一種外務員資格は、二種の範囲に加えて、信用取引やデリバティブ取引を含む外務員職務を行える。

日本証券業協会が公表している2025年度の一般受験者データは、次のとおりだ。

2025年度の外務員資格試験データ

試験種類	一種外務員資格試験	二種外務員資格試験
受験者数	7,408名	3,753名
合格者数	5,418名	2,557名
合格率	73.1%	68.1%

未取得の人は、まず一種外務員資格の取得計画を立てよう。二種外務員資格やFP資格も金融知識のアピールにはなるが、JWAの個別相談では一種外務員資格の有無が重要な確認項目になる。

また、対象者としては、現在、金融機関等（証券・銀行・生命保険等）に勤務していてIFAとして活動することを検討している人、またはすでにIFAとして活動していてJWAとのパートナー契約を検討している人が挙げられている。

求められる人材像｜ノルマなしでも自走力は必要

JWAは、営業ノルマがないことや、会社都合の転勤がないことを特徴としている。ただし、ノルマがないからといって、会社が集客や商談をすべて用意してくれるわけではない。

委任契約のIFAとして活動する以上、顧客開拓、提案、アフターフォロー、収支管理を自分で進める力が求められる。

特に、JWAでは業務用PC、携帯電話、投資情報ツール、オフィス環境等の費用負担があると説明されている。面談では、毎月の固定費、報酬率の適用条件、サポート範囲を具体的に確認しよう。

IFAに転職するための面談対策・職務経歴書のポイント

続いて、IFA業界に転職・所属するための面談対策と、職務経歴書のポイントを解説する。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社に限らず、IFA法人を選ぶときは「なぜIFAなのか」「なぜその法人なのか」「どのように収益化するのか」を具体的に説明できることが重要だ。

IFA転職の面談対策｜報酬・費用・顧客開拓まで質問を準備する

JWAの業務開始までの流れは、個別相談、書類提出・社内審査、面談後の合意、入社・外務員登録、導入研修、業務開始という流れで説明されている。

個別相談や面談では、以下のポイントを整理して話せるように準備しておこう。

JWAを志望する理由としては、報酬率だけを挙げるのではなく、提携証券会社が3社あること、営業ノルマがないこと、コンプライアンス研修や営業ツールの提供があることなど、自分の働き方や提案スタイルと結びつけて説明するのがよい。

また、面談は企業側に選ばれる場であると同時に、自分が契約条件を確認する場でもある。報酬率、費用負担、サポート範囲、顧客紹介の有無、研修内容、契約終了時の扱いなど、不明点は事前に質問リストにしておこう。

IFA転職の職務経歴書の書き方｜営業実績は数字で示す

IFAへの転職・所属を目指す場合、職務経歴書では「再現性のある営業力」を伝えることが重要だ。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社のように委任契約を前提とするIFA法人では、入社後に自分で顧客と向き合い、提案を進める力が見られやすい。

実績を書くときは、単に「営業成績が良かった」と書くのではなく、手数料収入、預かり資産、資金導入額、予算達成率、社内順位などを数字で示すと伝わりやすい。

加えて、どのような顧客課題に対して、どの商品・サービスを組み合わせて提案したのかも書いておこう。JWAは複数の証券会社と提携しているため、1つの商品に偏らず、顧客の状況に合わせて提案してきた経験はアピールしやすい。

ただし、現職の顧客名、非公開資料、社内データなどを職務経歴書に記載するのは避けよう。コンプライアンスを守りながら、自分の実績と提案力を伝えることが大切だ。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社のIFAを検討するなら比較と条件確認が重要

本記事では、ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社について、基本情報、求人内容、採用条件、IFA転職に向けた面談対策を紹介した。

金融庁の金融商品仲介業者登録一覧では、2026年3月31日時点の全業者数は687とされている。ただし、これは金融商品仲介業者全体の数であり、すべてが転職先としてのIFA法人とは限らない。

IFA法人を比較するときは、報酬率だけでなく、契約形態、固定費、提携証券会社、コンプライアンス体制、営業ツール、顧客開拓支援の有無を確認しよう。

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社は、報酬率最大76.5％、営業ノルマなし、会社都合の転勤なし、提携証券会社3社という特徴がある。一方で、原則委任契約であることや、業務用ツール・オフィス環境等の費用負担があることも確認しておく必要がある。

IFA業界は、法人ごとに契約条件や支援体制が大きく異なる。個人で情報収集しにくい部分もあるため、複数のIFA法人を比較したい場合は、IFA業界に詳しい転職エージェントに相談するのも選択肢の一つだ。

アドバイザーナビは、金融業界人材のIFA転職支援を行っている。ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社が気になる人や、IFA法人ごとの違いを比較したい人は、まずは自分の経験・資格・希望条件を整理して相談してみよう。

出典

ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社「JWAについて」
ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社「IFAパートナー募集」
ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社「IFAで活躍するならJWA」
ジャパンウェルスアドバイザーズ株式会社「個別相談会」
日本証券業協会「外務員資格試験」
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金融庁「金融商品仲介業者登録一覧」